Janice Correia em mentoria de comunicação e oratória

Mentoria de Oratória e Comunicação

Acompanhamento individual para falar com segurança, clareza e autoridade.

O plano parte do seu diagnóstico e das situações reais em que você precisa se comunicar: reuniões, apresentações, audiências, consultas, aulas, entrevistas ou palco.

Talvez o conhecimento nunca tenha sido o problema

Muitos profissionais dominam a técnica com folga e ainda assim encontram dificuldade para transmitir o que sabem. A ideia existe, mas sai desorganizada; a resposta certa só aparece depois da reunião; a apresentação termina sem que ninguém tenha retido o essencial.

O medo de falar em público, a insegurança em reuniões e a dificuldade de se posicionar limitam oportunidades que nada têm a ver com competência técnica. É esse descompasso que a mentoria resolve.

Profissional desenvolvendo comunicação em mentoria de oratória

Mentoria para quem quer perder o medo de falar em público

Glossofobia é o termo utilizado para descrever o medo intenso de falar em público. Ele aparece em profissionais experientes, bem formados e reconhecidos na própria área — e costuma vir acompanhado de nervosismo, medo de errar, medo de ser julgado e de uma antecipação que começa dias antes da apresentação.

A mentoria trata disso como comunicação: preparação, estrutura, exposição gradual e prática guiada, até que falar deixe de ser um evento e volte a ser uma situação comum de trabalho. Não é tratamento médico nem psicológico, e não substitui acompanhamento profissional quando o medo é incapacitante.

O que costuma aparecer nesse ponto de partida

  • Medo de falar em público
  • Nervosismo antes de apresentar
  • Insegurança em reuniões
  • Medo de errar
  • Medo de ser julgado
  • Dificuldade em apresentações
  • Dificuldade de posicionamento
  • Bloqueio diante de perguntas

Desenvolver comunicação é desenvolver possibilidades

A mentoria começa por um diagnóstico: onde você fala, para quem, o que trava e o que já funciona. A partir daí construímos um plano de desenvolvimento alinhado aos seus objetivos profissionais.

Cada processo é individual. Não há apostila fechada nem sequência obrigatória — o material é a sua própria apresentação, a sua reunião, a sua sustentação oral.

Janice Correia em diálogo com participantes de treinamento de oratória

O que podemos desenvolver na mentoria

  • Oratória

  • Comunicação estruturada

  • Dicção

  • Expressão vocal

  • Ritmo e pausas

  • Linguagem corporal

  • Postura

  • Comunicação não verbal

  • Storytelling

  • Apresentações

  • Improviso

  • Engajamento

  • Comunicação persuasiva

  • Posicionamento profissional

Para quem é a mentoria?

O conteúdo é o mesmo. O treino é feito sobre as situações da sua área.

Políticos

Discursos, entrevistas, debates e comunicação com públicos diversos.

Advogados

Sustentação oral, audiências, reuniões com clientes e argumentação.

Executivos

Apresentações à diretoria, comunicação de decisões e presença estratégica.

Gestores e gerentes

Condução de reuniões, feedback e alinhamento de equipes.

Médicos

Comunicação com pacientes, congressos, aulas e conversas difíceis.

Líderes

Inspirar, alinhar e sustentar uma mensagem diante da equipe.

Quem faz apresentações

Profissionais que apresentam resultados, projetos ou propostas com frequência.

Quem precisa falar em reuniões

Quem tem o que dizer e não encontra o momento — ou a forma — de dizer.

Quem quer perder o medo de falar

Profissionais de qualquer área que travam diante de um público.

Como funciona a mentoria

  1. 01

    Diagnóstico inicial

    Uma conversa e uma fala gravada mostram o ponto de partida real — não o imaginado.

  2. 02

    Identificação dos objetivos

    O que você precisa conseguir fazer, em que prazo e diante de quem.

  3. 03

    Plano personalizado

    Prioridades definidas: o que traz mais resultado primeiro, o que fica para depois.

  4. 04

    Prática guiada

    Treino sobre as suas apresentações reais, com correção na hora e repetição.

  5. 05

    Acompanhamento da evolução

    Comparação com o ponto de partida e ajuste do plano conforme você avança.

O que você pode desenvolver

  • Segurança para falar em público
  • Clareza ao comunicar
  • Presença
  • Comunicação estratégica
  • Capacidade de improviso
  • Melhor relacionamento interpessoal
  • Posicionamento profissional
  • Confiança em apresentações

Uma mentoria construída para pessoas

  • Atendimento individual

  • Método personalizado

  • Experiência corporativa

  • Formação internacional

  • Comunicação humanizada

Material para entender melhor antes de decidir

Não é preciso agendar nada para começar. Boa parte do que é trabalhado na mentoria está explicada em detalhe nas páginas abaixo, escritas para serem úteis por si mesmas.

Se o ponto de partida é o desconforto de se expor, comece pelo medo de falar em público — e, se o que você procura é o significado exato do termo, a página sobre glossofobia trata do conceito com o cuidado que ele exige.

Se o que falta é técnica, os doze princípios de como falar melhor em público cobrem da construção da mensagem à entrega, item a item.

E se você quer ver como isso se aplica ao seu contexto, há páginas específicas para advogados, executivos e gestores, médicos e políticos.

Para saber como foi para quem já passou por esse processo, os depoimentos de alunos e clientes estão reunidos em uma página só.

Resultados percebidos pelos participantes

O que dizem sobre o trabalho.

Tive a honra imensa de contar com a parceria da extraordinária Janice. Suas palestras de comunicação e oratória ajudaram a transformar a vida de mais de 2.000 alunos e professores da rede pública de ensino das regiões de Januária, Pedras de Maria da Cruz, Bonito de Minas e Cônego Marinho. O trabalho da Janice impacta muito, ela é muito boa no que faz.

Patrícia Oliveira

Agente de Inovação

Sebrae

Perguntas frequentes sobre a mentoria de oratória

Vamos desenvolver sua comunicação?

Agende uma conversa e descubra como a mentoria de oratória pode ajudar você a comunicar com mais confiança e autenticidade.

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